Pflegehilfskraft­(m/w/d)­"Haus­Pawlow"­Halberstadt­{Altenpflegehelfer/in}
Über diesen Job
Im Senioren-Service-Zentrum „Haus Pawlow“ in Halberstadt wird eine unbefristete Stelle als Pflegehilfskraft (m/w/d) angeboten. Die Position umfasst 30 Stunden pro Woche und beinhaltet die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner, die Durchführung der Grundpflege sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Bewerber mit anerkannten Qualifikationen in der Alten- oder Krankenpflege sowie Quereinsteiger sind willkommen. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Betriebsklima, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine pünktliche Vergütung nach Tarif.
Aufgaben
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung
- Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmung von Betreuungsaufgaben
- Umsetzung einer aktivierenden Pflege
- Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften
- Dokumentation der erbrachten Leistungen mittels Pflegesoftware
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Altenpflegehelfer oder verwandte Qualifikationen wie Sozialassistent und Heilerziehungshelfer
- Erfahrung in der Betreuung und Pflege älterer Menschen sowie Quereinsteiger sind willkommen
- Kenntnisse in der Durchführung der Grundpflege und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Fähigkeit zur Unterstützung der Pflegefachkräfte und Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
- Vertrautheit mit Qualitätsstandards und Hygienevorschriften in der Pflege
- Erfahrung in der Dokumentation von Leistungen mittels Pflegesoftware
- Fähigkeit zur Umsetzung einer aktivierenden Pflege zur Steigerung der Lebenszufriedenheit der Bewohner
- Teamfähigkeit und ein wertschätzendes Verhältnis zu Bewohnern und Kollegen
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Schicht- und Wochenendarbeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahreszuwendung
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
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