Site­HR­Managerin­(w/m/d)

Über diesen Job

Alstom sucht eine Site HR Managerin (w/m/d) in Stendal für eine unbefristete Vollzeitstelle. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das operative Personalmanagement und unterstützen Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Neben attraktiven Leistungen wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft der Verkehrswende mit uns!

Aufgaben

• Verantwortung für das operative Personalmanagement innerhalb einer komplexen regionalen Organisationsstruktur übernehmen
• Führungskräfte in allen führungs- und personalrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
• Strukturen und Prozesse im Personalmanagement aktiv managen und optimieren
• Zukunftsausgerichtetes Talentmanagement umsetzen
• Recruitmentsprozesse begleiten
• Verantwortung für den kompletten Employee Life Cycle tragen
• Veränderungsprozesse zielorientiert begleiten und unterstützen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sicherstellen

Anforderungen

• Fundiertes Wissen in modernen Personalmanagement-Instrumenten zur Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen
• Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsposition im internationalen Umfeld mit dynamischen Herausforderungen
• Sehr gute Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Ausgeprägte Serviceorientierung und unternehmerisches Denken für effektive Mitarbeiterbetreuung
• Hohe interkulturelle Kompetenz und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit SAP-Systemen
• Talentmanagement-Fähigkeiten zur Identifikation und Entwicklung von Potenzialträgern innerhalb des Unternehmens
• Erfahrung in der zielorientierten Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitarbeiterentwicklung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandticket Zuschuss
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mobiles Arbeiten
• Mentoring-Programme
• Diversity & Inclusion

Kontakt

Tel: 0393125440

Email: ausbildung@alstomgroup.com