Health­&­Safety­Coordinator­(m/w/d)­{Sicherheits-und­Gesundheitsschutz-Koordinator/in}
Über diesen Job
Wir suchen einen Health & Safety Coordinator (m/w/d) für die Synthos GmbH in Schkopau, um die Mobilität von morgen nachhaltig mitzugestalten. Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination von Industriehygiene-Messungen, die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und den Aufbau eines Arbeitsschutz-Management-Systems. Profitieren Sie von flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards setzt!
Aufgaben
- Industriehygiene-Messungen planen und koordinieren
- Datensammlung, -analyse und Berichterstattung durchführen
- Gefährdungsbeurteilungen erstellen und verwalten
- Gefahren erkennen und geeignete Messprogramme ableiten
- Arbeitsschutz-Management-System (ISO45001) aufbauen und pflegen
- Compliance Tasks in der Anwendersoftware erstellen
- Gesundheitsmanagementsystem unternehmerisch etablieren und koordinieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelor in wirtschaftswissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie oder einem ähnlichen technischen Arbeitsbereich
- Vertiefte Kenntnisse der Arbeitsprozesse in der chemischen Industrie sowie von relevanten Gesetzen und Normen (ISO45001)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Industriehygiene und Gefährdungsbeurteilung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie wünschenswerte SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Lernbereitschaft und technisches Verständnis
- Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Integrität, Vertrauen und gute Umgangsformen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Pflegezusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantinenzuschuss
- Lebenslanges Lernen
- Kostenfreie Parkplätze
- Jährliche Bonuszahlung
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