HLS-Monteur(m/w/d)­in­Vollzeit
Über diesen Job
Als HLS-Monteur (m/w/d) in Vollzeit erwartet Sie eine spannende Tätigkeit im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär. Zu Ihren Aufgaben gehören die Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen sowie die Montage von Lüftungssystemen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Bereich sowie Erfahrung und Teamfähigkeit.
Aufgaben
- Installation von Heizungsanlagen wie Gasthermen, Wärmepumpen und Fußbodenheizungen
- Verlegen und Anschließen von Rohrleitungen für Wasser, Abwasser und Heizung
- Montage und Inbetriebnahme von Sanitäranlagen wie Waschbecken, WCs und Duschen
- Einbau von Lüftungsanlagen einschließlich Wohnraumlüftung und Abluftsystemen
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von HLS-Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Zusammenarbeit mit Bauleitern, anderen Gewerken und Kunden
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
- Mehrjährige Berufserfahrung im HLS-Bereich ist von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise in der Installation und Wartung von HLS-Anlagen
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick sind erforderlich zur Inbetriebnahme von Heizungs- und Sanitäranlagen
- Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten für die Zusammenarbeit mit Bauleitern und anderen Gewerken
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert für die Durchführung von Tagesbaustellen
- Erfahrung in der Installation von Heizungsanlagen wie Gasthermen, Wärmepumpen und Fußbodenheizung
- Fähigkeit zur Dokumentation der durchgeführten Arbeiten zur Sicherstellung der Qualitätssicherung
- Kompetenz in der Montage und im Anschluss von Rohrleitungen für Wasser, Abwasser und Heizung
- Kenntnisse im Einbau von Lüftungsanlagen für eine effiziente Wohnraumlüftung
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gestellte Arbeitskleidung
- Modernes Werkzeug
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Betriebsklima
- Flache Hierarchien
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