Ausbildung­zum­Verwaltungsfachangestellten­(m/w/d)­{Verwaltungsfachangestellte/r­-Kommunalverwaltung}
Über diesen Job
Starte deine Karriere mit einer Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bei der Stadt Halle (Saale)! Ab dem 1. August 2027 erwartet dich eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen, die dir nicht nur fundierte Kenntnisse vermittelt, sondern auch hervorragende Übernahmechancen bietet. Genieße eine attraktive Vergütung, umfangreiche Zusatzleistungen und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung in einer dynamischen Stadt mit hoher Lebensqualität. Bewirb dich bis zum 30. September 2026 und werde Teil eines modernen, dienstleistungsorientierten Teams!
Aufgaben
- Rechtsvorschriften in verschiedenen Bereichen der Kommunalverwaltung anwenden
- Bürger sowie Organisationen beraten und kompetent Auskünfte erteilen
- Anträge bearbeiten, deren Voraussetzungen prüfen und die Auszahlung von Leistungen veranlassen
- Sachverhalte ermitteln und bewerten sowie fundierte Verwaltungsentscheidungen vorbereiten
- Bescheide auf Grundlage von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht erarbeiten und Beteiligte informieren
- Bei der Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften mitwirken
- Vorgänge zur Erhebung von Gebühren, Beiträgen und Entgelten sowie zur Einziehung privatrechtlicher Forderungen bearbeiten
Anforderungen
- Gutes Allgemeinwissen, insbesondere in Wirtschaft, Sozialkunde und Recht, um die Herausforderungen im Verwaltungsbereich effektiv zu bewältigen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Bürger kompetent zu beraten und Auskünfte zu erteilen.
- Gute PC-Grundkenntnisse zur effektiven Nutzung von Software und Verwaltungssystemen in der öffentlichen Verwaltung.
- Hervorragende Organisationsfähigkeit zur effizienten Bearbeitung von Anträgen und Verwaltungsvorgängen.
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, um fundierte Verwaltungsentscheidungen zu treffen und die Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein, um die Belange der Bürger ernst zu nehmen und proaktiv zu arbeiten.
- Schnelle Auffassungsgabe, um sich schnell in neue Themen und Vorschriften einzuarbeiten.
- Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen in verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
Benefits
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Ausbildungsvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einmalzahlung
- Familienfreundlichkeit
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Jobticket
- Lernmittelzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Praxisnahe Ausbildung
- Qualifizierungsangebote
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