Koch/Köchin(gn)–Vollzeit–Zörbig{Koch/Köchin}
Über diesen Job
Zur Verstärkung unseres Küchenteams in Zörbig sucht die Christliche Gemeinschaftswerk GmbH einen engagierten Koch/Köchin (gn) in Vollzeit. Sie bereiten frische, ausgewogene Mahlzeiten für unsere Bewohner zu und gestalten abwechslungsreiche Speisepläne. Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Teamfähigkeit und ein Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich. Profitieren Sie von planbaren Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Vergütungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Verpflegung in sozialen Einrichtungen aktiv mit!
Aufgaben
- Zubereitung von frischen und ausgewogenen Mahlzeiten für die Bewohnerinnen und Bewohner
- Mitwirkung bei der Erstellung abwechslungsreicher Speisepläne
- fachgerechter Umgang mit Lebensmitteln
- Bestellung, Annahme und sachgerechte Lagerung von Lebensmitteln
- Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorgaben nach HACCP
- Unterstützung bei besonderen Anlässen und Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mit fundierten Kenntnissen der Kochkunst
- Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche, idealerweise in sozialen Einrichtungen
- Fähigkeit zur Erstellung abwechslungsreicher und ausgewogener Speisepläne nach ernährungswissenschaftlichen Aspekten
- fachgerechter Umgang mit frischen Lebensmitteln sowie Kenntnisse in der Lagerung und Bestellung
- sicherer Umgang mit Hygienevorgaben, insbesondere nach HACCP-Richtlinien
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit anderen Küchenteam-Mitgliedern
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit der Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau zur effektiven Kommunikation im Team und mit Bewohnern
Benefits
- 39 Wochenstunden
- Vergütung ab 16,84 € brutto/Stunde
- tarifliche Zuschläge
- Zusatzurlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- sicherer Arbeitsplatz
- strukturierte Einarbeitung
- kostenlose Arbeitskleidung
- vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- Radleasing
- Gesundheitsangebote
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Küchenleitung
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