Sachbearbeiter:in­ZVK,­Vollstreckung­und­Forderungsmanagement
Über diesen Job
Wir suchen ab sofort eine/n Sachbearbeiter:in (w/m/d) für ZVK, Vollstreckung und Forderungsmanagement in Halle (Saale) in Teil- oder Vollzeit. Bieten Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen und haben Sie Erfahrung im Forderungsmanagement? Dann profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt von 45.000 € bis 48.000 € pro Jahr, flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Gesundheitsprogramm und vielen weiteren Arbeitgeber-Benefits. Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Aufgaben
- Das Mahnverfahren für den Einzug von Versichertenbeiträgen und Forderungen betreuen
- Konten und Salden von Versicherten klären, Ausgleiche und Verrechnungen durchführen sowie (Raten-)Zahlungsvereinbarungen vereinbaren und überwachen
- Ruhende Leistungsansprüche bewerten und überwachen, unklare Zahlungseingänge prüfen und zuordnen
- Zwangsvollstreckungsmaßnahmen einleiten und Niederschlagungen prüfen und buchen
- Zuzahlungen anfordern und Kundinnen und Kunden zu diesem Thema beraten
- Beitragskonten im Rahmen von Vollstreckungsmaßnahmen und Zahlungsvereinbarungen überwachen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten
- Berufserfahrung im Forderungsmanagement ist wünschenswert
- Zahlenaffinität und Verständnis komplexer Zusammenhänge
- Selbstsichere Kommunikation und Belastbarkeit
- Erfahrung mit digitalen Medien und Online-Plattformen
- Schnelle Adaptionsfähigkeit an neue Technologien
- Grundlegendes Verständnis von IT-Systemen wie Outlook und Slack
- Kenntnisse im Umgang mit Videokonferenz-Software wie Zoom
- Fachspezifische Berufserfahrung in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) ist ideal
Benefits
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sabbatical
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsprogramm
- Urlaubsgeld
- 13. Monatsgehalt
- Gleitzeit
- Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Augenuntersuchung
- Mitarbeiterkasse
- Internetpauschale
- Zuschuss zum Krankengeld
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
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