Pflegefachkraft­(m/w/d)­zur­Kinderintensivpflege­in­Sangerhausen­-jetzt­noch­schnell­2.000­€­Wechselprämie­sichern!
Über diesen Job
Pflegedienst Nicole Tobias sucht eine liebevolle Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Betreuung eines jungen Patienten in Sangerhausen. Bieten Sie qualitativ hochwertige Pflege ohne Zeitdruck und profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einer Wechselprämie von 2.000 €. Eine unbefristete Anstellung sowie umfassende Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege durchführen
- Patienten im Alltag, zu Therapien und bei allen Aktivitäten begleiten
- Mobilisation der Patienten fördern
- Intensiv- und Beatmungspflege für die Patienten leisten
- Pflegedokumentation führen
- Angehörige unterstützen und anleiten
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft ist erforderlich
- Einfühlsamer und empathischer Umgang mit Patienten, insbesondere mit Kindern, ist wichtig
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für den Austausch mit Patienten und Angehörigen
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf sowie die Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern ist wünschenswert, um die speziellen Bedürfnisse zu verstehen
- Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Intensiv- und Beatmungspflege sind von Vorteil
- Fähigkeit zur Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation ist notwendig
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sind erforderlich
- Stressresistenz und die Fähigkeit, unter Druck ruhig und professionell zu arbeiten
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeiten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Wechselprämie
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Unbefristete Anstellung
- Strukturierte Einarbeitung
- Stressfreies Arbeiten
- Karrieremöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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