Industriemeister­Metall­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Industriemeister Metall (m/w/d) als Leiter Instandhaltung in Colbitz. Bieten Sie Ihre Expertise in der fachlichen Führung des Instandhaltungsteams ein und profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie Firmenfahrrad-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Teamzusammenhalt. Wenn Sie über eine technische Ausbildung oder ein Ingenieurstudium verfügen und eine Leidenschaft für Arbeitssicherheit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Identifikation und Meldung von Störungsquellen im Produktionsprozess
- Fachliche Führung des Instandhaltungsteams in den Fachbereichen Elektrik und Mechanik
- Planung, Durchführung und Dokumentation aller TPM Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Werksleitung
- Planung und Umsetzung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturstillständen
- Bearbeitung von Projekten sowie Mitarbeit bei der Umsetzung von Investitionsprojekten und Umbaumaßnahmen an Anlagen
- Mitarbeit an der Optimierung von Produktionsabläufen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Industriemeister im Bereich Metall mit relevanter Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse der Hydraulik und Pneumatik sowie Drehtechnik, Frästechnik und Stahlbau
- Ausgeprägtes handwerkliches und technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge in der Instandhaltung
- Grundverständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge, um betriebliche Entscheidungen zu unterstützen
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office Programmen und ERP-Systemen für die Unterstützung täglicher Aufgaben
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise zur effizienten Bewältigung der Herausforderungen im Arbeitsalltag
- Hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung eines Instandhaltungsteams
- Überzeugung und Leidenschaft für die Arbeitssicherheit zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds
Benefits
- Firmenfahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- PME Familienservice
- Tarifvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten
- Faire Vergütung
- Teamevents
- Entwicklungspläne
- Weiterbildungsangebote
- Digitale Lernangebote
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