Bereichsleiter/­Planungsingenieur­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Verkehrs- und Telematik Consulting Leipzig GmbH sucht einen Bereichsleiter/Planungsingenieur Telekommunikationsanlagen (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung ihres Teams. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung genehmigungsreifer Projekte, Kostenberechnungen, sowie die Abstimmung und Verhandlung mit Behörden. Sie bringen ein ingenieurtechnisches oder technisches Hintergrundwissen in Elektrotechnik, Telekommunikation oder IT mit und verfügen über Kenntnisse in AutoCAD und MS Office. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitsplatzgestaltung und ein positives Betriebsklima.
Aufgaben
- Genehmigungs- und ausführungsreife Projekte erstellen und gestalten
- Beurteilung und Abstimmung aller notwendigen Rahmenbedingungen
- Kostenberechnungen durchführen
- Leistungsverzeichnisse erstellen
- Angebote prüfen und werten
- Vergabevorschläge formulieren
- Mit Behörden, Gemeinden, Versorgungsträgern und sonstigen Trägern öffentlicher Belange abstimmen und verhandeln
- Interne, eigenverantwortliche Projektsteuerung durchführen
- Projektcontrolling sicherstellen
- Technische Bestands- und Betriebsdokumentationen erstellen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Telekommunikation zur Durchführung komplexer Planungen und Projektsteuerung.
- Erfahrung in der Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen für Bauprojekte einschließlich Kostenberechnungen.
- Gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD und MS Office zur Erstellung technischer Dokumentationen und Leistungsverzeichnisse.
- Umfassendes Wissen über relevante Normen wie HOAI, EN, DIN/EN und VdS zur Gewährleistung von Standards in Projekten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um erfolgreich mit Behörden, Gemeinden und anderen öffentlichen Trägern zu verhandeln.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zur internen Projektsteuerung und -kontrolle.
- Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue Herausforderungen.
Benefits
- Fort- und Weiterbildungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- sicherer Arbeitsplatz
- leistungsgerechte Vergütung
- flexible Arbeitsplatzgestaltung
- gutes Betriebsklima
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