Store­Coordinator
Über diesen Job
Werde Teil des dynamischen Teams von TJ Maxx, einem führenden Off-Price-Einzelhändler, und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld! In dieser Position bist du verantwortlich für das Warenmanagement, die Schulung von Mitarbeitern und die Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, die flexibel arbeiten können und bereits Erfahrung im Einzelhandel sowie in der Führung mitbringen. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten dich attraktive Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der Elternzeit.
Aufgaben
- Kunden freundlich ansprechen und mit ihnen interagieren, um ein positives Kundenerlebnis zu schaffen
- Warenannahme und ordnungsgemäße Etikettierung, Hängung, Sicherung und Kodierung der Waren sicherstellen
- Lieferungen orchestrieren und die Warenbearbeitung für die Verkaufsfläche priorisieren
- Mitarbeiter in den festgelegten Merchandising- und Bearbeitungsprinzipien schulen und betreuen
- Zusammenarbeit mit dem Koordinator zur Sicherstellung eines effizienten Warenflusses zur Verkaufsfläche
- Überwachung der Produktivität des Teams und gegebenenfalls Coaching der Mitarbeiter
- Backstock organisieren und rotieren, um eine einfache Auffüllung zu gewährleisten
- Sicherstellung der Einhaltung der Merchandising-Philosophie und der Beschilderungsstandards
- Aufrechterhaltung der organisatorischen, Sauberkeits- und Wiederherstellungsstandards im Lagerbereich
- Einhaltung von Recycling- und gegebenenfalls gefährlichen Abfallprogrammen sicherstellen
- Effiziente Kommunikation mit dem Management und den Mitarbeitern über Prioritäten, einschließlich Fortschrittsupdates
- Anerkennung und konstruktives Feedback geben und annehmen
- Zusammenarbeit mit dem Management zur Bestimmung der Schulungsbedarfe der Mitarbeiter zur Steigerung der Effektivität
- Einhaltung aller Arbeitsgesetze, Richtlinien und Verfahren sicherstellen
- Kredit- und Treueprogramme fördern
- Unterstützung bei der Reduzierung von Inventarverlusten und Teilnahme an entsprechenden Programmen
- Förderung des Sicherheitsbewusstseins und Aufrechterhaltung einer sicheren Umgebung
- Übernahme anderer zugewiesener Aufgaben
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail für das Merchandising und die Sauberkeit
- Fähigkeit, im Team effektiv zu arbeiten und Kollegen zu coachen und zu schulen
- Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung von Mitarbeitern für mindestens sechs Monate
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und sich schnell an Änderungen anzupassen
- Körperliche Belastbarkeit, um schwere Gegenstände heben zu können
- Kenntnis von Standards für die Warenannahme und -verarbeitung
- Verständnis für die Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Richtlinien und Verfahren
- Fähigkeit zur Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds und zur Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Engagement für ein positives Einkaufserlebnis für Kunden durch exzellenten Service
Benefits
- Mitarbeiterrabatt
- EAP
- Raucherentwöhnung
- Trauerfallurlaub
- 401(k)-Beiträge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mobilfunkrabatte
- Haustierversicherung
- Rechtsschutzversicherung
- Credit Union
- Empfehlungsprämien
- 401(k) Match
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Augenversicherung
- Lebensversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Bezahlte Elternzeit
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubs- und Krankheitszeiten
- Auto- und Heimversicherung
- Stipendienprogramm
- Hilfe bei Adoption
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