MitarbeiterPersonalmanagement(m/w/d)
Über diesen Job
Als Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) in Magdeburg erwarten Sie ein spannendes Aufgabengebiet in Vollzeit mit einem Gehalt von 35.000 € - 40.000 € pro Jahr. Sie übernehmen die vorbereitende Personalabrechnung, beraten Mitarbeiter und Führungskräfte und sind verantwortlich für die gesamte operative Personalarbeit. Wenn Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie zudem unsere attraktiven Leistungen wie Gesundheitsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Vorbereitende Personalabrechnung durchführen und Datenübermittlung mit dem externen Lohnabrechner sicherstellen
- Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Themen betreuen und beraten
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für einen zugewiesenen Bereich übernehmen
- Zeitwirtschaftssystem administrieren
- Mitarbeiter- und Einstellungsgespräche begleiten
- Personalstammdaten und Personalakten pflegen und aktualisieren sowie Bescheinigungs- und Meldewesen abwickeln
- Bei Projekten und Aufgaben des Personalcontrollings unterstützen
Anforderungen
- Erfahrung im Personalmanagement und in der Personalarbeit, insbesondere in einem mittelständischen Unternehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, um effektiv mit Mitarbeitern und Führungskräften zu interagieren
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer hohen Zuverlässigkeit
- Kaufmännische Berufsausbildung mit Fokus auf personalwirtschaftliche Weiterqualifikation
- Fähigkeit, Personalstammdaten und -akten gewissenhaft zu pflegen und zu aktualisieren
- Erfahrung in der vorbereitenden Personalabrechnung sowie im Umgang mit externen Lohnabrechnern
- Kenntnisse im Zeitwirtschaftssystem und in der Administration von Personalprozessen
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Bereitschaft zur regelmäßigen Reise zu unterschiedlichen Standorten
- Fähigkeit zur Unterstützung bei Personalcontrolling-Projekten
Benefits
- Gesundheitsförderung
- Kostenlose Getränke
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sorgfältige Einarbeitung
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