IT­-Systemadministrator­(m/w/d)
Über diesen Job
Die STORK Umweltdienste GmbH in Magdeburg sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Unterstützung ihres Teams im Bereich Entsorgung und Recycling. Zu den Aufgaben gehören die Anwenderverwaltung, Anwendungsadministration, Prozessentwicklung und IT-Support. Bewerber sollten eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung und Erfahrung im technischen Support mitbringen sowie ein gutes Verständnis für Microsoft-Anwendungen haben. STORK bietet sichere Arbeitsplätze, attraktive Benefits und ein familiengeführtes Unternehmensumfeld.
Aufgaben
- Anwenderverwaltung durchführen, einschließlich Anlegen, Modifizieren und Löschen von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen
- Administration verschiedener Anwendungen gewährleisten
- Anwendungsentwicklung, einschließlich Berichte, Formulare, Werkzeuge zur Recherche, Workflows und Schnittstellen, inklusive Dokumentation
- Prozessunterstützung und -entwicklung bereitstellen
- Aufnahme der Anforderungen der Fachabteilungen durchführen
- Erstellung eines Konzepts zur Lösung von IT-Anforderungen
- Umsetzung der Lösung gemäß den Anforderungen
- Validierung von vorhandenen Funktionen für den Einsatz im Betrieb durchführen
- Allgemeinen Support im 1st und 2nd Level bereitstellen
- Koordiniere 3rd Level Support für Standardsoftware wie MS-Office, NAV und ELO
- Mitarbeit im Bereich des internen IT-Supports sicherstellen
- Überwachung und Bearbeitung von Anfragen und Tickets bei IT-Problemen
- Unterstützung des Aufbaus und der Bewertung des aktuellen IT-Bereichs
- Steuerung und Nachverfolgung von Anfragen bei externen Softwaredienstleistern
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
- Erfahrung im technischen Support und Anwendungsberatung
- Kenntnisse in der allgemeinen Programmierung und Anwendungsentwicklung
- Erfahrung mit Microsoft-Betriebssystemen und -Anwendungen
- Fähigkeit zur Netzwerk-Troubleshooting und Problemlösung
- Gutes Verständnis von Hardware und Software
- Ausgeprägter Kunden- und Mitarbeiterservice
- Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
- Priorisierung von Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Zielorientierung zur Verbesserung bestehender Prozesse
- Führerschein Klasse B für Erreichbarkeit der Standorte
Benefits
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Familiengeführtes Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Prämiensystem
- Kostenlose Getränke
- Kantinenversorgung
- Kita-Bezuschuss
- Massagezuschuss
- Fitnesszuschuss
- Jährliche Präventionskampagnen
- Betriebsarzt
- Beteiligung Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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