(Senior)­Projektmanager­(m/w/d)­für­die­Wohngebäudesanierung
Über diesen Job
Werden Sie (Senior) Projektmanager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung bei Grand City Property in Halle, Leipzig, Recklinghausen, Bochum oder Berlin. Übernehmen Sie die Verantwortung für Sanierungsprojekte, koordinieren Sie Partner und stellen Sie die Qualität bis zur Fertigstellung sicher. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich, flachen Hierarchien und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Immobilienunternehmen Europas. Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterbenefits runden das Angebot ab. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Sanierungen von Wohngebäuden koordinieren und überwachen
- Vertragspartner, Planer und ausführende Firmen zur optimalen Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen koordinieren
- Projekte von der Konzeptionsphase bis zur Vergabe von Planungs- und Bauleistungen begleiten
- Steuerung und Überwachung der Bauprojekte bis zur Fertigstellung durchführen
- Feststellung von Mängeln und deren Beseitigung unter Wahrung der Gewährleistungsansprüche verantwortlich übernehmen
- Property- und Asset-Management bei Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen beraten
- Budgets erstellen und Angebote sowie Kosten vergleichen
- Projektverlauf in den dafür vorgesehenen IT-Systemen dokumentieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Meister/Techniker im Bauhandwerk
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Sanierungsprojekten
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Strukturierung
- Kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten im Kundenumgang
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und Dokumentationssystemen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung in der Erstellung von Budgets und Kostenvergleichen
- Kenntnisse in der Überwachung und Steuerung von Bauprojekten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Erstklassige IT-Ausstattung
- Familienfreundliche Benefits
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mobiles Arbeiten
- Mobilität durch Dienstwagen
- ÖPNV-Zuschuss
- Poolfahrzeuge
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderkonditionen in Hotels
- Zuschüsse für Fahrrad-Leasing
- Getränke und Obst
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