Personalsachbearbeiter­Entgeltabrechnung­(m/w/d)
Über diesen Job
Gestalten Sie die Entgeltabrechnung am Universitätsklinikum Halle (Saale) als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Erfassung von Daten, Durchführung der Abrechnung und Beratung zu Lohnsteuer und Sozialversicherung, unterstützt durch SAP HCM. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiver Vergütung bis zur EG 9a und 30 Tagen Erholungsurlaub. Seien Sie Teil eines engagierten Teams und entwickeln Sie die Payroll-Prozesse aktiv weiter.
Aufgaben
- Abrechnungsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten in SAP erfassen
- Entgeltabrechnung und nachgelagerte Prozesse in SAP HCM durchführen
- Plausibilitätsprüfungen im Rahmen der Entgeltabrechnung durchführen
- Beratung zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung anbieten
- Bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Jahresabschlussarbeiten mitwirken
- Bescheinigungs- und Meldewesen abwickeln sowie SAP-Auswertungen erstellen
Anforderungen
- Präzise und verlässliche Entgeltabrechnung zur Vertrauensbildung in der Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, insbesondere TV-L oder TVöD
- Praxiserfahrung mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise SAP HCM für effiziente Payroll-Prozesse
- Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel zur Datenanalyse und Auswertungen
- Fähigkeit zur Durchführung von Plausibilitätsprüfungen in der Entgeltabrechnung zur Fehlervermeidung
- Erfahrung in der Beratung zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung für Mitarbeiter
- Mitwirkung an Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Jahresabschlussarbeiten mit hohem Detailanspruch
- Kaufmännische Ausbildung oder Zusatzqualifikation im Payroll-Bereich zur Sicherstellung der Expertise
Benefits
- Unbefristeter Vertrag
- Attraktive Vergütung
- Zwei Jahressonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Qualifizierte Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
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