General­Manager­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen einen dynamischen General Manager (m/w/d) für unsere Niederlassung in Zerbst, der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unser Wachstum vorantreibt. Sie übernehmen die P&L-Verantwortung und leiten ein Team von über 280 Mitarbeitenden, während Sie für höchste Kundenzufriedenheit im B2B-Segment sorgen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv den Erfolg eines unserer Schlüsselstandorte in einem stabilen, krisensicheren Unternehmen!

Aufgaben

• Gesamtheitliche Verantwortung für die operativen und strategischen Belange des Standorts übernehmen
• Vollständige Budget- und Ergebnisverantwortung tragen
• Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung entwickeln und umsetzen
• Ein Team von über 280 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion führen, motivieren und entwickeln
• Eine produktive Arbeitsumgebung schaffen, in der Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können
• Produktions- und Logistikprozesse kontinuierlich analysieren und optimieren
• Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau bringen
• Kundenbeziehungen pflegen und strategisch ausbauen
• Höchste Kundenzufriedenheit im B2B-Segment sicherstellen
• Als Gesicht des Standorts nach außen auftreten und langfristige Partnerschaften sorgen

Anforderungen

• Strategische Standortführung und Verantwortung für operative Belange sowie Budget- und Ergebnisverantwortung
• Führung und Entwicklung von großen Teams in operativen Umfeldern mit Fokus auf Motivation und Potenzialentfaltung
• Analytische Exzellenz mit Fähigkeiten zur Datenanalyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse
• Unternehmerischer Spirit und Growth-Mindset zur proaktiven Identifizierung von Chancen und Förderung von Veränderungen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Überzeugung und Motivation von Mitarbeitern sowie Kundenbeziehungen im B2B-Segment
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung innerhalb der Produktions- und Logistikprozesse
• Akademischer Hintergrund in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder Supply Chain Management
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Standorten

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Company-Bike
• Corporate Benefits
• Firmenwagen
• Onboarding-Programm
• Weiterentwicklung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Pünktliche Gehaltsauszahlung
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Kontakt

Frau Susana Leal

Tel: 004940356252241

Email: de.jobs@elis.com