Personalsachbearbeiter(w/m/d)
Über diesen Job
Für die Position als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Bad Kösen bei der MEDIAN Unternehmensgruppe suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der die eigenständige Verwaltung von Personalakten übernimmt, bei der Rekrutierung neuer Talente unterstützt und die Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereitet. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines freundlichen Teams in einer der führenden Reha-Einrichtungen Deutschlands und gestalten Sie aktiv die Personalentwicklung mit.
Aufgaben
- Eigenständige Verwaltung und Pflege von Personalakten
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen
- Bearbeitung von Bewerbungen und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit Lohnbuchhaltung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in personalrelevanten Themen
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Themen und internen Prozessen
- Teilnahme an Jobmessen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der HR- und Recruiting-Social-Media-Kanäle
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Fundierte Erfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Erfahrung mit Personalmanagementsoftware
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Erfahrung in der Rekrutierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Kenntnisse in der Pflege von Social-Media-Kanälen im HR-Bereich
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Berufliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Freundliches Team
- 28 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Subventionierte Mitarbeiterverpflegung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Events
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