Disponent/in­(m/w/d)­{Disponent/in­-Güterverkehr}
Über diesen Job
Verstärken Sie das Team der GP Günter Papenburg AG als Disponent/in (m/w/d) im Bereich Güterverkehr! Sie erwarten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Annahme von Kundenbestellungen, die Koordination von Transporten sowie die Optimierung der Fahrzeugeinsätze. Bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen in der Disposition mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Annahme und Auftragserfassung von Kundenbestellungen in das Dispositionssystem
- Koordination, Steuerung und Kontrolle der Transporte unter Einhaltung von Kundenanforderungen und Sozialvorschriften
- Telefonischer Kontakt zwischen Kunden, Fahrern und dem Anlagenpersonal auf den Transportbetonwerken
- Optimierung der Fahrzeugeinsätze und deren Auslastung
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich oder ähnlichem, um die Grundlagen der Disposition zu verstehen.
- Erste Erfahrungen in der Disposition sind wünschenswert, um effizient im Team arbeiten zu können.
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Anwendungen und Speditionssoftware, sind erforderlich für die Auftragsbearbeitung.
- Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen, Kunden und Fahrern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
- Kontaktfreudigkeit ist wichtig für den telefonischen Austausch zwischen verschiedenen Beteiligten.
- Lösungsorientiertes Denken, um Herausforderungen in der Disposition effizient zu bewältigen.
- Selbstständiger und zielstrebiger Arbeitsstil, um Aufgaben eigenverantwortlich und effizient zu erledigen.
- Kenntnis von Sozialvorschriften zur Einhaltung bei der Koordination von Transporten.
- Fähigkeit zur Optimierung von Fahrzeugeinsätzen und deren Auslastung für eine effiziente Logistik.
- Organisationsgeschick, um mehrere Transporte gleichzeitig zu koordinieren und die Übersicht zu behalten.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement
- Teamevents
- Sportveranstaltungen
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