Projektmanager­im­Product­Development­(m/w/d)
Über diesen Job
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG sucht einen Projektmanager im Product Development (m/w/d) zur Steuerung hybrider Entwicklungszyklen und Budgetkontrolle. Diese Position bietet die Möglichkeit, remote zu arbeiten und erfordert ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im hybriden Umfeld. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice erwarten Sie attraktive Benefits wie Job-Rad-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie innovative, digitale Produkte mit!
Aufgaben
- Entwicklungszyklen in einem hybriden Projektsetup steuern
- Budgetsteuerung und -kontrolle im laufenden Entwicklungszyklus übernehmen
- Mittelabfluss überwachen und Fortschrittsberichte erstellen
- Frühzeitig auf Abweichungen reagieren
- Produkt-Releaseplanung unterstützen und Einschätzungen zu Zeit, Budget und Umsetzbarkeit einbringen
- Eng mit Business- und Tech-Teams zusammenarbeiten
- Sicherstellen, dass verschiedene Skills synchronisiert zusammenarbeiten
- Externe Anforderungen und Roadmaps in interne Abläufe übersetzen
- Teams in der Koordination entlasten
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Zielkonflikte früh erkennen und Entscheidungen bis zur Übergabe in den Betrieb begleiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im hybriden Umfeld
- Erfahrung in Stakeholdermanagement und Governance-Strukturen der Sparkassen-Finanzgruppe
- Grundverständnis für Produktentwicklungsprozesse und digitale Produkte, insbesondere KI-Anwendungen
- Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke sowie proaktive, transparente Haltung
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise in der Projektsteuerung
- Fähigkeit, Entwicklungszyklen zu steuern und Budgetkontrollen durchzuführen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business- und Tech-Teams zur Synchronisierung von Skills
- Kompetenz in der Erstellung von Fortschrittsberichten und Umgang mit Zielkonflikten
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Unternehmensstandorten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliches Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Job-Rad-Leasing
- Mitarbeiterevents
- Rabatte auf Reisen
- Rabatte auf Produkte
- Schulungen
- Weiterbildungen
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de