Arbeitsvorbereiter­(m/w/d)­im­Bereich­Elektro-,Mess-und­Regelungstechnik
Über diesen Job
SKW Stickstoffwerke Piesteritz GmbH sucht einen engagierten Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Bereich Elektro- Mess- und Regelungstechnik. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation technischer Dienstleistungen, die Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufträgen sowie die Mitwirkung bei Neuanlagen und Umbauten. Sie bringen eine Qualifikation als Meister/Techniker oder eine Ausbildung als Elektroniker mit relevanter Berufserfahrung mit. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, überdurchschnittlicher Vergütung und attraktiven Sozialleistungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Aufgaben
- Technisches Equipment und Dienstleistungen organisieren
- Angebote auf Basis von Spezifikationen einholen
- Termine überwachen und Qualitätskontrollen für gelieferte Materialien durchführen
- Arbeitsaufträge sach-, fach- und kostengerecht vorbereiten und durchführen
- Bei der Planung von Neuanlagen und Umbauten mitwirken
- Pflichten eines Koordinators gemäß DGUV Information 211-006 wahrnehmen
- Materialstammdaten erfassen und pflegen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Meister oder Techniker im Bereich der Betriebs- oder Automatisierungstechnik
- Langjährige Berufserfahrung als Elektroniker mit umfassenden Kenntnissen der chemischen Produktionstechnik
- Umfangreiches Wissen über Elektro-, Mess- und Regelungstechnik sowie die entsprechenden Normen und Vorschriften
- Erfahrung in der Projektabwicklung und der Bewältigung von Organisationsaufgaben in einem technischen Umfeld
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und selbstständiger Arbeitsweise
- Kompetenz in der Planung und Durchführung von Arbeitsaufträgen sowie der Qualitätskontrolle von Materialien
- Fähigkeit zur Mitarbeit bei Neuanlagen- und Umbauprojekten, inklusive Terminüberwachung
- Kenntnisse in der Erfassung und Pflege von Materialstammdaten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kita/Hort
- Gesundheitszentrum
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