*Ausbild.­2026*­Kaufmann/­Kauffrau­für­Büromanagement­(m/w/d)­{Kaufmann/-frau-Büromanagement}
Über diesen Job
Die Edith-Stein-Schulstiftung des Bistums Magdeburg sucht zum 01.08.2026 eine engagierte Nachwuchskraft für die Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). In dieser Vollzeitstelle erlernst du alle zentralen Abläufe einer modernen Verwaltung und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in verschiedenen Bereichen. Neben einer fundierten Ausbildung in einem freundlichen Team erwarten dich faire Vergütungen sowie gute Übernahme- und Weiterbildungschancen. Bewerbungen sind bis zum 28.02.2026 willkommen.
Aufgaben
- Organisation und Koordination von Büro- und Verwaltungsabläufen
- Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie externen Geschäftspartnern
- Erstellung, Verwaltung und Pflege von Dokumenten, Akten und Daten
- Terminplanung und -überwachung
- Unterstützung in Bereichen wie Personalwesen, Finanzen, Einkauf oder Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit an Projekten und Veranstaltungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Schulausbildung, vorzugsweise mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik
- Interesse an kaufmännischen Prozessen und organisatorischen Tätigkeiten
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sind unerlässlich
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Büro- und Verwaltungsabläufen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kundinnen, Mitarbeitern und externen Partnern
- Kenntnisse in der Erstellung, Verwaltung und Pflege von Dokumenten und Daten
- Erfahrung in der Terminplanung und -überwachung von Abläufen
- Interesse an den Bereichen Personalwesen, Finanzen, Einkauf und Öffentlichkeitsarbeit
- Fähigkeit zur Mitarbeit an Projekten und Veranstaltungen
Benefits
- Faire Ausbildungsvergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsförderung
- Jobticket
- Moderne Arbeitsplätze
- Digitale Arbeitsmittel
- Zielorientierte Einarbeitung
- Individuelle Unterstützung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Gute Übernahmechancen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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