Ausbildung2026Handelsfachwirt(m/w/d)Abiturientenprogramm{Fachwirt/in-Handel(doppeltqualifizierendeAusbildung)}
Über diesen Job
Starte deine Karriere mit dem Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) bei NKD Deutschland GmbH! In nur drei Jahren erwirbst du drei Abschlüsse und übernimmst bereits während der Ausbildung Führungsverantwortung in einem der größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Profitiere von einer attraktiven Vergütung, umfassender Ausbildung und besten Übernahmechancen in einem internationalen Umfeld. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Zukunft im Einzelhandel!
Aufgaben
- Arbeitsmethoden und Strukturen des Unternehmens kennenlernen
- Führungsverantwortung während der Ausbildung übernehmen
- Regelmäßige Blockseminare in der Zentrale in Bindlach besuchen
- 3 Abschlüsse in 3 Jahren erwerben: Kaufmann im Einzelhandel, Ausbilderschein, Geprüfter Handelsfachwirt
- Basics des textilen Einzelhandels wie Visual Merchandising und Warenbearbeitung lernen
- Kundenbetreuung im Einzelhandel durchführen
- Filialleitung unterstützen
- Andere Filialen kennenlernen
- Führungskräfte bei Filialtouren und Mitarbeitergesprächen begleiten
- An Projekten teilnehmen
Anforderungen
- Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Kundenbetreuung sind entscheidend für den Erfolg im Handelsfachwirt-Programm.
- Kenntnisse in Visual Merchandising und Warenbearbeitung sind für die Gestaltung ansprechender Verkaufsflächen notwendig.
- Ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe ist unerlässlich, um im Handelsumfeld erfolgreich zu sein.
- Die Fähigkeit zur Führung und Personalverantwortung wird während der Ausbildung stark gefördert.
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig, um eine Karriere im Einzelhandel zu starten.
- Interesse an Mode und aktuellen Trends ist von Vorteil für den Umgang mit Kunden und Produkten.
- Erfahrung im Umgang mit Data Science kann die Entscheidungsfindung im Einzelhandel unterstützen.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Seminaren und zur kontinuierlichen Weiterbildung ist für die persönliche Entwicklung wichtig.
- Teamfähigkeit ist erforderlich, um erfolgreich mit Kollegen und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten.
- Flexibilität und Mobilität sind wichtig, da die Arbeit in verschiedenen Filialen stattfindet.
Benefits
- Ausbildungsvergütung
- Mentorenprogramm
- Flexible Arbeitsorte
- Belohnungen für schulische Leistungen
- Innerbetriebliche Schulungen
- Gute Übernahmechancen
- Führungskräfteentwicklung
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