(Senior)­Experte­HR­Data­Analytics­(m/w/d)­in­Magdeburg
Über diesen Job
Werde (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) bei Deloitte und gestalte ein attraktives Arbeitsumfeld im Bereich Corporate Functions - Performance & Reward. In dieser anspruchsvollen Rolle entwickelst du datengestützte Modelle, erstellst individuelle Dashboards und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen. Du profitierst von exzellenter Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen. Bewerbe dich jetzt und mach den Unterschied!
Aufgaben
- Algorithmen und Modelle zur Aufbereitung entscheidungsrelevanter Daten entwickeln
- Individuelle Dashboards anhand moderner Business-Intelligence-Tools erstellen
- Zusammenhänge und Muster in Daten identifizieren
- Reporting und Analysetools gemeinsam mit relevanten Stakeholdern entwickeln
- Inhalte strukturiert für verschiedene Zielgruppen aufbereiten
- Notwendige Prozesse zur Entwicklung der gesamten Wertschöpfungs- und Engagementkette identifizieren und entwickeln
Anforderungen
- Abschluss in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Physik mit Schwerpunkt Statistik oder Data Analytics
- Berufserfahrung im Bereich Analytics oder Projektmanagement sowie im Umgang mit großen Datenmengen
- Kenntnisse in Programmierung mit R, Python oder SQL sowie Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools wie Qlik, Sense und PowerBI
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein in der Arbeit
- Fähigkeit zur Entwicklung von Algorithmen und Datenmodellen zur Entscheidungsunterstützung
- Erfahrung in der Erstellung individueller Dashboards und Reporting-Tools
- Kompetenz in der Durchführung von Datenanalysen und Identifikation von Mustern oder Zusammenhängen
- Selbstständige Prozessentwicklung zur Wertschöpfung und Engagementkette
- Fähigkeit zur strukturierten Präsentation von Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen
- Teamfähigkeit und starker Fokus auf inklusive Unternehmenskultur und Vielfalt
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen
- Bike-Leasing
- Firmen-Smartphone
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mobile Working
- Teilzeit
- Sabbaticals
- Familienservice
- Gesundheitstage
- Fitness-Zuschuss
- Sport- und Teamevents
- Best-in-class Weiterbildung
- Strukturierte Karriereplanung
- Inklusive Unternehmenskultur
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