Verwaltungsangestellte(m/w/d)Personalmanagement
Über diesen Job
Verstärke das Team der Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt in Magdeburg als Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) im Personalmanagement! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle (40 h/Woche) erwarten dich vielfältige Aufgaben rund um die Bearbeitung von Personalangelegenheiten. Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und hast idealerweise Erfahrung im Personalwesen? Dann bewirb dich bis zum 04.11.2026 und gestalte die Personalprozesse aktiv mit!
Aufgaben
- Bearbeitung von Einzelpersonalangelegenheiten der Beschäftigten der LSBB
- Erledigung von Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Begründung, dem Bestand und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Umsetzungen und Abordnungen
- Durchführung von Höher- und Rückgruppierungen sowie Übertragung höherwertiger Tätigkeiten
- Verwaltung von Angelegenheiten zur Altersteilzeit, Abmahnungen und Sonderurlaub
- Abwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und von Dienstjubiläen
- Beratung der Beschäftigten bezüglich Elternzeit und mobiler Arbeit
- Veranlassung von ärztlichen Untersuchungen im Zusammenhang mit gesundheitlichen Problemen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen unter Berücksichtigung der Zuarbeit der Fachvorgesetzten
- Zusammenarbeit mit der Bezügestelle in allen Entgeltangelegenheiten
- Erstellung und Fortführung von Statistiken und Übersichten zu relevanten Personaldaten
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Anfragen der Personalvertretung
- Beteiligung an Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht und Abgabe von Stellungnahmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
- Berufserfahrung im Personalmanagement von mindestens einem Jahr
- Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen wie TV-L und ArbZG
- Hervorragende Fähigkeiten in der Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Erfahrung in der gesetzlichen Beratung von Beschäftigten
- Fähigkeit zur Erstellung und Pflege von Statistiken und Übersichten
- Kenntnisse über das Betriebliche Eingliederungsmanagement
- Erfahrung mit Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht
- Teamarbeit und Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Verbeamtung
- Schwerbehindertenquote
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