Sachbearbeiter­Personalservice­(m/w/d)­{Personalsachbearbeiter/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des dynamischen Payroll-Teams der Autoland AG als Sachbearbeiter Personalservice (m/w/d) in Brehna! Profitieren Sie von einer exzellenten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege von Personalstammdaten. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem der größten Automobilhandelsunternehmen Deutschlands!
Aufgaben
- Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Sage) inklusive Abwicklung von Provisionen und Sonderzahlungen
- Ansprechpartner zu allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter und Führungskräfte eines definierten Abrechnungskreises
- Pflege der Personalstammdaten in Sage und internen Programmen
- Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Finanzämter
- Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Personalkennzahlen und Statistiken
- Verwaltung der Personalakten
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldewesen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Nutzung von Abrechnungsprogrammen wie Sage
- Verständnis der relevanten gesetzlichen Vorschriften im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung in der Pflege von Personalstammdaten und der Verwaltung von Personalakten
- Fähigkeit zur Erstellung von Statistiken und Personalkennzahlen sowie deren Analyse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zur Abrechnung
- Kenntnis im Umgang mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder vergleichbaren Bereichen
- Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Benefits
- Exzellente Vergütung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Gezielte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildung
- Starkes Team
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