Leiter­Konstruktion­&­Entwicklung­(m/w/d)­Direktvermittlung
Über diesen Job
Für die Direktvermittlung sucht ein Unternehmen im Randgebiet von Magdeburg einen Leiter Konstruktion & Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit. Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Engineering-Team, übernehmen Projektmanagement und 3D-Konstruktion von Motorenbauteilen. Gefordert werden ein technisches Masterstudium, mehrjährige Führungserfahrung, Kenntnisse in Fertigungstechnologien sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell, ein faires Gehalt von 75.000 bis 88.000 Euro, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits in einem familiären Umfeld.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Engineering Teams übernehmen
- Projektmanagement - Planung und Steuerung durchführen
- 3D Konstruktion von Motorenbauteilen erstellen
- Technische Klärungen mit Lieferanten und Klassifikationsgesellschaften durchführen
- Ein- und Verkaufsabteilung unterstützen
- Prüfung von Zeichnungs- und Bestellkonformität durchführen
- Internationale Standards festlegen
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Masterstudium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mindestens 3 bis 4 Jahre Erfahrung in der Personalführung und Teamleitung
- Vertiefte Kenntnisse in Fertigungstechnologien und Werkstoffen für die Konstruktion
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau für die technische Kommunikation
- Erfahrung in der 3D-Konstruktion, insbesondere mit SolidWorks oder ähnlichen Softwaretools
- Projektmanagementfähigkeiten zur Planung und Steuerung von Engineering-Projekten
- Technische Klärungskompetenz mit Lieferanten und Klassifikationsgesellschaften
- Führungsqualitäten und unternehmerische Denkweise mit Kostenbewusstsein
- Hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein in der Arbeit
- Erfahrung in der Prüfung von Zeichnungs- und Bestellkonformität
- Festlegung und Einhaltung internationaler Standards in der Konstruktion
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Jährliche Gesundheitsprämie
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterevents
- Kurze Entscheidungswege
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