Pflegefachkraft,­Altenpfleger*in­(m/w/d)­–­Springerstelle­im­Raum­Sachsen­–­Anhalt

Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Leistungsgerechte Vergütung Health & Wellness Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Werde Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE als Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in (m/w/d) in Magdeburg! Wir bieten eine flexible Springerstelle in der Intensivpflege mit einer Willkommensprämie von 2.000 Euro. Genieße zahlreiche Vorteile wie unbefristete Verträge, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 1:1 Versorgung, die dir ausreichend Zeit für deine Klienten lässt. Wenn du eine dynamische Herausforderung suchst und im Gesundheitswesen etwas bewegen möchtest, bewirb dich jetzt!

Aufgaben

  • Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durchführen
  • Medizinische Gerätschaften überprüfen
  • Prophylaxen und Schmerzmanagement durchführen
  • Ernährungsmanagement für Klienten umsetzen
  • Beobachtungen zum Gesundheitszustand schriftlich festhalten
  • In Notfallsituationen adäquat intervenieren

Anforderungen

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in erforderlich.
  • Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Fähigkeit zur Durchführung fachgerechter Grund- und Behandlungspflege, inklusive Überwachung medizinischer Geräte.
  • Kompetenz im Schmerz- und Ernährungsmanagement sowie in der Durchführung von Prophylaxen.
  • Starke Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten zur Erfassung des Gesundheitszustands der Klienten.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Kursen zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Notfallkompetenz und die Fähigkeit, in kritischen Situationen angemessen zu intervenieren.
  • Gültiger Führerschein erforderlich für Einsatzfahrten im Pflegebereich.
  • Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Klienten sind essenziell.
  • Vorhandensein von Bereitschaft zur Arbeit in Nachtschichten.
  • Engagement für eine 1:1 Versorgung zur Sicherstellung einer individuellen und hochwertigen Pflege.

Benefits

  • Kilometerpauschale
  • Willkommensprämie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zuschläge für Sonn- und Feiertage
  • Nachtschicht-Zuschlag
  • Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Dienstpläne
  • 1:1 Versorgung

Kontakt

Frau Viktoria Mantik

Tel: 08003017555

Email: zukunft@deutschefachpflege.de


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