Sales­Manager­Außendienst­in­der­Neukundenakquise­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Teil des Vertriebsteams bei Ströer als Vertriebsspezialist (m/w/d) und nutze das enorme Potenzial des führenden Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands! Begeistere Neu-Kund:innen mit maßgeschneiderten Lösungen, baue langfristige Beziehungen auf und profitiere von einem attraktiven Gehaltspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten. Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld, exklusive Incentives und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung!

Aufgaben

• Potenzielle Neukunden durch eigenverantwortliche Recherche identifizieren
• Erstkontakt mit Neukunden durch Kaltakquise persönlich vor Ort oder telefonisch durchführen
• Bedarfsanalyse bei Kundenterminen vor Ort durchführen
• Maßgeschneiderte Lösungen präsentieren und Angebote erstellen
• Vertragsabschlüsse mit Neukunden erzielen
• Kundenbeziehungen nach dem Vertragsabschluss weiter betreuen und langfristig aufbauen
• Produktwissen und verkäuferische Fähigkeiten durch E-Learnings und Trainingseinheiten aktuell halten
• Eigenständig die Vertriebswoche strukturieren und KPIs im Blick behalten

Anforderungen

• Berufserfahrung im Vertrieb, speziell in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, einschließlich verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.
• Empathie und Abschlussstärke, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und erfolgreich Produkte zu verkaufen.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation, um eine effiziente Vertriebswoche zu gestalten.
• Zielorientierung und Ehrgeiz, um KPIs stets im Blick zu haben und Verkaufsziele zu übertreffen.
• Führerschein Klasse B für regelmäßige Außendienstaktivitäten.
• Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, zur optimalen Kundenverwaltung und -betreuung.
• Offene, positive Einstellung und die Fähigkeit, sich von Rückschlägen nicht entmutigen zu lassen.
• Fähigkeit zur Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung maßgeschneiderter Lösungen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung durch E-Learnings und Trainingsangebote.

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Attraktives Gehalt
• Firmenwagen
• Diensthandy
• Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Zukunftssicheres Unternehmen
• Exklusive Incentives
• Entwicklungsangebote
• Teamspirit

Kontakt

Tel: 0223638696223

Email: kontakt-regional@stroeer.de