eines/einer­Förderschullehrers/-lehrerin(m/w/d)
Über diesen Job
An der Katharinenschule in Hecklingen OT Schneidlingen wird ein/e Förderschullehrer/-lehrerin (m/w/d) gesucht, um das Team zu verstärken. Die Schule bietet ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das auf den Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung fokussiert ist. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium der Sonder- oder Förderschulpädagogik sowie relevante Erfahrungen und Kompetenzen mitbringen. Die Stelle beinhaltet eine attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Interessierte sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
Aufgaben
- Begleitung und Führung aller an der Beschulung beteiligten Mitarbeitenden, Schülerinnen und Schülern, Praktikanten und Absolventen sowie externen Partnern in der zugeordneten Schulklasse
- Umsetzung einer kompetenzorientierten Lehr- und Lernpraxis nach dem Lehrplan für die Förderschule G
- Umsetzung einer zukunftsorientierten Schulentwicklung und Projektarbeit
- Umsetzung einer umsichtigen mitarbeiterorientierten Personalführung und Personalförderung
- Organisation und Gestaltung von Prozessen in der Verwaltungsarbeit für die Klasse in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung der Stiftung
- Umsetzung einer dem christlichen Menschenbild entsprechenden Schulkultur
- Verantwortung für die Finanzen, Klassenstatistik, Förderplanung und Zeugnisse der Klasse
- Weiterentwicklung der Schule und des Schulprofils sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern und Gremienarbeit im Rahmen des Schulkollegiums
- Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern sowie den Wohnbereichen der Stiftung und externen Partnern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sonder- bzw. Förderschulpädagogik oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Klassenleitertätigkeit sowie in der Umsetzung von Lehrplänen für Förderschulen
- Hohe kommunikative und pädagogische Kompetenz für die Interaktion mit Schülern, Eltern und Partnern
- Methodenkompetenz im Umgang mit modernen Lehrtechniken und EDV-Technik
- Ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Schülern mit besonderen Bedürfnissen
- Belastbarkeit und Resilienz zur Bewältigung der Herausforderungen im Schulalltag
- Innovationsbereitschaft zur Förderung von zukunftsorientierter Schulentwicklung und Projektarbeit
- Fähigkeit zur Organisation und Gestaltung von Verwaltungsprozessen
- Erfahrung in der Mitarbeitermotivation und -förderung innerhalb eines multiprofessionellen Teams
- Engagement in christlichem Werteverständnis und aktive Kirchenzugehörigkeit
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Engagiertes Team
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de