AfterSalesManager-RegionSüd(m/w/d)
Über diesen Job
After Sales Manager - Region Süd (m/w/d) bei Enercon GmbH: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und bring dein Engagement in einem der Technologieführer der Windenergie ein. Deine Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Kundenanliegen, Vertragsverhandlungen sowie die Umsatzmaximierung durch Cross-Selling. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 60 % Homeoffice, 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden Benefits-Paket. Bring deine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in der Windenergie mit und werde Teil eines innovativen Teams!
Aufgaben
- Kundenanliegen bearbeiten, wie Reklamationen und eskalierende Kundenanfragen
- Vertragsangebote erstellen und Serviceverträge im Neu- und Bestandsgeschäft verhandeln und abschließen
- Umsatzmaximierung durch Cross-Selling zusätzlicher Serviceprodukte und Dienstleistungen
- Verantwortung für die Kundenkommunikation nach Abnahme der Windenergieanlagen übernehmen
- Überwachung ausstehender Servicezahlungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik.
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Windenergie und ein tiefes Verständnis für die dazugehörigen Technologien.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern.
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Paketen zur Erstellung von Dokumenten und Präsentationen.
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen für den Umgang mit Kundenanliegen und Verhandlungen.
- Kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
- Fähigkeit zur Umsatzmaximierung durch Cross-Selling von Serviceprodukten und Dienstleistungen im Bereich Windenergie.
- Erfahrung in der Erstellung von Vertragsangeboten und der Ausarbeitung von Serviceverträgen.
- Analytisches Denken zur Überwachung ausstehender Servicezahlungen und zur Bearbeitung von Reklamationen.
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsmöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- In- und externe Weiterbildung
- Firmenfitness
- JobRad
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Duz-Kultur
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