Personalsachbearbeiter­(m/w/d)­{Personalsachbearbeiter/in}
Über diesen Job
Werden Sie Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der Johanniter-Unfall-Hilfe in Magdeburg und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer fairen Vergütung zwischen 3.187,55 und 3.690,85 Euro sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. In dieser unbefristeten Teilzeitstelle betreuen Sie Mitarbeitende eigenverantwortlich und übernehmen administrative Aufgaben von A bis Z. Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Leidenschaft für Personalmanagement mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Neueinstellungen bearbeiten
- Mitarbeitende aus allen Fachbereichen eigenverantwortlich betreuen, inklusive Beratung und Information zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
- Personaladministrative Tätigkeiten von Arbeitsvertrag bis Zeugnis durchführen
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Abrechnungscenter und Zuarbeit relevanter Unterlagen leisten
- Daten bezüglich der vorbereitenden Gehaltsabrechnung erfassen und übermitteln
- Statistiken und Auswertungen für die Fachbereiche und den Regionalvorstand erstellen
- Monatliche Prüfungen wie Arbeitszeiterfassung und Urlaubstage durchführen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung pflegen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau oder zum Personalkaufmann
- Selbstständige, strukturierte und loyale Arbeitsweise mit transparenter Kommunikation
- Teamfähigkeit und hohe Motivation mit überzeugender Kommunikationsfähigkeit
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Bearbeitung von Neueinstellungen und Personaladministration
- Fähigkeit zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen für verschiedene Fachbereiche
- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden aus allen Fachbereichen
- Fähigkeit zur disziplinarischen Führung eines kleinen Teams
- Monatliche Prüfungen von Arbeitszeiterfassungen und Urlaubstagen
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Freistellung bei Anlässen
- Zentraler Standort
- 1. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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