Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimLandkreisHarz(ost){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen oder Erzieher*innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. Die Stelle bietet die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt aufzunehmen und betreuen, unterstützt durch eine umfassende Kennenlernphase und fachliche Begleitung. Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Nutzen Sie Ihre Chance, einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft zu bieten!
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Hilfepläne erstellen und umsetzen
- Professionelle Arbeitsansätze im Familienkontext anwenden
- Engen Kontakt zur Unterstützung durch Teamleiter und Fachkräfte pflegen
- An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
- Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
- Eigene Erziehungsmodelle entsprechend der familiären Bedürfnisse entwickeln
- Flexibel Arbeitszeiten gemäß persönlicher Lebensumstände gestalten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge mit praxisnahem Wissen
- Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise in familienanalogen Betreuungsformen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur optimalen Integration eines Kindes in die eigene Familie
- Hohe Empathiefähigkeit und Kreativität beim Umgang mit emotionalen Bedürfnissen von Kindern
- Ressourcenorientierte Denkweise mit Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme für das Wohl des Kindes
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamberatung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben
- Erfahrung in Krisenintervention und Konfliktlösung im familiären Kontext
- Kompetenz in der Integration von sozialen Umfeldern in den Betreuungsprozess
- Fließende Kommunikation und Austausch mit verschiedenen Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von Kindern, insbesondere im Baby- und Kleinkindalter
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Krisenintervention
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Unterstützung durch Teamleitung
- Vernetzungsmöglichkeiten
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