Mechaniker/­Schlosser­(m/w/d)­{Betriebsschlosser/in}
Über diesen Job
Die OPPM GmbH in Merseburg sucht einen Mechaniker/Schlosser (m/w/d) für verschiedene Baustellen in Süddeutschland. Zu den Aufgaben gehören die Montage und Demontage von Rohrleitungssystemen, Metall- und Blechbearbeitung sowie Wartungsarbeiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, Erfahrung im Rohrleitungsbau und einen Führerschein der Klasse B mitbringen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt, einen Firmen-PKW sowie zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Montage und Demontage von Rohrleitungssystemen und Baugruppen nach Zeichnungen durchführen
- Allgemeine Schlossertätigkeiten ausführen
- Metall- und Blechbearbeitung durchführen
- Reparatur, Wartungsarbeiten und Austausch von Rohrleitungen durchführen
- Rohre verlegen, schneiden und biegen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten erstellen
- Arbeiten nach Zeichnung ausführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf ist Voraussetzung für diese Position.
- Erfahrung im Rohrleitungsbau ist erforderlich, um die spezifischen Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen präzise zu lesen und umzusetzen, ist von großer Bedeutung.
- Kenntnisse in der Metall- und Blechbearbeitung sind notwendig für die Durchführung der Schlossertätigkeiten.
- Verantwortungsvolles und umsichtiges Arbeiten mit Weitblick ist essenziell für die Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sind wichtige Eigenschaften für den Job.
- Reisebereitschaft und Einsatzbereitschaft sind erforderlich, um verschiedene Baustellen zu erreichen.
- Grundkenntnisse im Vorrichten sind von Vorteil für die Ausführung der Tätigkeiten.
- Führerschein der Klasse B ist notwendig für die Mobilität zu den Baustellen.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig für die Zusammenarbeit im dynamischen Team.
Benefits
- unbefristete Anstellung
- überdurchschnittliches Gehalt
- Leistungszulagen
- Firmen-PKW
- Einstiegsprämie
- Höchstsatz an Verpflegungsgeld
- professionelles Werkzeug
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- arbeitsmedizinische Vorsorge
- vertrauensvolles Arbeitsklima
- kurze Kommunikationswege
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- pünktliche Gehaltszahlung
- strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
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