Pflegefachkraft­(m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht! Verstärke unser familiäres Team in einem modernen Pflegeheim mit überdurchschnittlichem Gehalt und unbefristeter Anstellung. Du erwartet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Benefits wie Anwesenheitsprämien und regelmäßige Firmenevents. Wenn Du einfühlsam und kontaktfreudig bist und gerne Menschen hilfst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohnerinnen im Pflegealltag
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuerinnen der Bewohnerinnen
- Sicherung und Kontrolle des Pflegeprozesses und der Pflegequalität
- Sach- und fachgerechte Lagerung und Verwendung von Medikamenten unter Beachtung des Betäubungsmittelgesetzes
- Umsetzung/ Durchführung der ärztlich verordneten Behandlungspflege
- Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der SIS zur Anpassung der Pflege an den Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner
- Versorgung Verstorbener und Mithilfe bei der Betreuung der Angehörigen von Schwerkranken/Sterbenden/Verstorbenen
Anforderungen
- Anerkannter Abschluss in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren
- Freundliches, offenes und ehrliches Auftreten gegenüber Bewohnern und Angehörigen
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Pflege und Unterstützung des Teams
- Fähigkeit zur elektronischen Dokumentation und Pflegequalitätssicherung
- Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie unter Beachtung von Vorschriften
- Analytisches Denken zur Anpassung der Pflege an individuelle Bedürfnisse
- Teamfähigkeit und Kollegialität zur Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes
- Engagement für Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Anwesenheitsprämien
- Einarbeitungskonzept
- Regelmäßige Firmenevents
- Monatliche Massagen
- Kindergartenzuschuss
- Dienstkleidung
- Zuschläge
- Keine Nachtschichten
- Flexible Dienstplangestaltung
- Fort- und Weiterbildungen
- Weniger Dokumentationsaufwand
- Familiäres Betriebsklima
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