Werkstudent­HR­/­Personal-und­Gesundheitsmanagement­(w/m/d)
Über diesen Job
Werde Werkstudent im HR / Personal- und Gesundheitsmanagement (w/m/d) bei der MEG Jessen GmbH! Gestalte aktiv das Personalwesen in einem modernen Getränkewerk und setze Recruiting-Maßnahmen sowie Schulungen um. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Bringe dein Organisationstalent und deine Ideen ein, während du an interdisziplinären Projekten arbeitest. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!
Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung des Personal- und Gesundheitsmanagements im Getränkewerk in Jessen
- Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding der Mitarbeitenden
- Organisation und systemische Dokumentation von Schulungen sowie Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
- Mitwirkung bei Maßnahmen zur Erhöhung des Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Unterstützung bei Aktionen des 'Team Gesundheit', z.B. in Form von Gesundheitstagen
- Einbringung eigener Ideen und Konzepte zur stetigen Weiterentwicklung interner Prozesse
- Übernahme kleinerer interdisziplinärer Projekte in den Bereichen Lean-Management, Produktion, Technik, Logistik/SCM bzw. Qualitätssicherung
Anforderungen
- Kenntnisse im Personal- und Gesundheitsmanagement, einschließlich Recruiting und Onboarding
- Erfahrung in der Organisation und Dokumentation von Schulungen
- Fähigkeit zur Mitwirkung in interdisziplinären Projekten, insbesondere in Lean-Management
- Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie genaue und sorgfältige Arbeitsweise
- Effektive kommunikativen Fähigkeiten, angepasst an verschiedene Zielgruppen
- Interesse an der Verbesserung interner Prozesse durch kreative Ideen
- Praktische Erfahrungen durch vorherige Praktika im relevanten Bereich
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Teamarbeit
Benefits
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Onboarding
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