Hollister­Co.­–­Assistant­Manager­(m/w/d),­NOVA
Über diesen Job
Werde Assistant Manager (m/w/d) bei Hollister Co. in NOVA und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit! In dieser dynamischen Vollzeitposition bist du verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen, die Leitung eines engagierten Teams und die Optimierung der Betriebsabläufe. Du bringst kreative Ideen ein, um die Verkaufsfläche ansprechend zu präsentieren, und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeiter. Profitiere von attraktiven Sozialleistungen, einer fairen Vergütung und hervorragenden Aufstiegschancen in einem globalen Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion wertschätzt.
Aufgaben
- Kundenservice gewährleisten
- Vertriebsergebnisse steigern
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung koordinieren
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
- Laden- und Lagerbetriebe organisieren
- Personalmanagement durchführen
- Mitarbeiter schulen und entwickeln
- Interne Kommunikation sicherstellen
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Anforderungen
- Abschluss eines Hochschulstudiums oder ein Jahr Erfahrung in einer leitenden Position im Kundenkontakt
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse auf dem Niveau CEFR B2
- Lösungsorientiertes Denken zur effektiven Bewältigung von Herausforderungen im Arbeitsalltag
- Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und zu agieren
- Teamfähigkeit, um ein starkes und motiviertes Team aufzubauen und zu führen
- Eigeninitiative zur proaktiven Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen
- Ergebnisorientiertes Handeln zur Steigerung der Verkaufszahlen und Kundenzufriedenheit
- Multitasking-Fähigkeit zur gleichzeitigen Bearbeitung mehrerer Aufgaben
- Interesse und fundierte Kenntnisse im Bereich Mode, um Kunden kompetent zu beraten
Benefits
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlter Urlaub
- Zusätzliche Abwesenheitstage
- Mitarbeiterrabatt
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu Headspace
- Zugang zu Carrot
- Jährlicher Beitrag zur privaten Rentenversicherung
- Schulung und Entwicklung
- Interne Aufstiegschancen
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