Betriebsleiter(m/w/d)
Über diesen Job
Die Wasser- und Haustechnik GmbH sucht ab dem 01.01.2027 einen Betriebsleiter (m/w/d), der mit Führungsstärke und technischem Know-how die operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen übernimmt. In dieser Schlüsselposition leiten Sie mehrere Teams, optimieren Betriebsabläufe und steuern die Personalplanung. Sie bringen ein bautechnisches oder versorgungstechnisches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung mit. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Benefits wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 20.07.2026 über die Unternehmenswebseite.
Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Leitung mehrerer Teams
- Führung, Entwicklung und Motivation der nachgeordneten Teamleitenden und Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer reibungslosen Aufbau- und Ablauforganisation
- Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe und Dienstleistungsprozesse
- strategische Steuerung der Personalplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Personalbereich
- Erstellung und Aktualisierung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen
- Wahrnehmung aller Aufsichtspflichten in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Überwachung der Einhaltung technischer Richtlinien, Normen und Handwerkskammervorschriften
- regelmäßige Kontrolle der Arbeitsstätten und Einsatzmittel
- Mitverantwortung bei der Erstellung und Erfüllung des Wirtschaftsplans
- Budgetkontrolle sowie Kosten- und Ergebnisverantwortung für den operativen Betrieb
- Überwachung von Auftragsvolumina und der Teamauslastung
- kaufmännische Zuarbeit für die regelmäßige Berichterstattung an die Stadtwerke Halle-Gruppe
Anforderungen
- Führungskompetenz mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung technischer Teams und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Umfassendes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozessoptimierung in Dienstleistungen oder Handwerk
- Kenntnis relevanter technischer Vorschriften und Normen, z.B. TRWI, TRGI, VOB, UVV, DGUV
- Erfahrung in der Budget- und Wirtschaftsplanung sowie in der Kostensteuerung für operative Prozesse
- Fähigkeit zur strategischen Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ausgebildete Fachkraft gemäß AEVO mit Erfahrung in der Ausbildung von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP für administrative Aufgaben und Reporting
- Fundiertes technisches Know-how aus einem bautechnischen oder versorgungstechnischen Studium oder Meisterabschluss
- Nachweisbare Erfahrung in der Kontrolle und Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien
- Flexibilität und Bereitschaft zur operativen Gesamtverantwortung in einem dynamischen Umfeld
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Engagiertes Team
- Moderner Arbeitsplatz
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Jobticket
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Fahrrad-Leasing
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gesundheitskarte
- Mitarbeiterrabatte
- Beratungsleistungen zur Kinderbetreuung
- Beratungsleistungen zur Pflege von Angehörigen
- Lebenslagencoaching
- Individuelle Fortbildungsangebote
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