Elektriker­/­Elektroniker­Mittel-und­Niederspannung­m/w/d
Über diesen Job
Die SPIE SAG GmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Elektriker / Elektroniker Mittel- und Niederspannung (m/w/d) für unbefristete Vollzeitanstellungen in der Region Dessau, Leipzig und Eisleben. Zu den Aufgaben gehören die Installation, Montage sowie Wartung von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen. Bewerber sollten eine Ausbildung im Elektrobereich oder entsprechende Berufserfahrung mitbringen, sowie einen Führerschein der Klasse B besitzen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Zusatzleistungen.
Aufgaben
- Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
- Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten an Kabel- und Freileitungen durchführen
- Aktive Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Montage- sowie Kolonnenfahrzeuge führen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung in der Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen
- Fähigkeit zur Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten an elektrischen Anlagen
- Kompetenz in der Fehlersuche und Störungsbeseitigung, um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B, idealerweise auch Klasse C und CE für verschiedene Fahrzeugtypen
- Gute Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2, um effizient im Team zu kommunizieren
- Höhentauglichkeit und körperliche Fitness für Montageeinsätze in unterschiedlichen Umgebungen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Montageeinsätzen in der Region, um gemeinsam Projekte erfolgreich abzuschließen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits
- Moderne Ausrüstung
- Individuelle Einarbeitung
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Unterstützungsfond
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