Kaufmännischer­Mitarbeiter­(m/w/d)­mit­Schwerpunkt­Mieten-und­Mitgliederbuchhaltung
Über diesen Job
Die Bauverein Halle & Leuna eG sucht ab Juli 2026 einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Mieten- und Mitgliederbuchhaltung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Korrespondenz mit Mietern und Mitgliedern, die Kontrolle von Mieten und die Mitarbeit beim Jahresabschluss. Voraussetzungen sind eine Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Erfahrung, sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Wohnqualität in Halle!
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Mietern, Mitgliedern und Behörden
- Mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Mietern und Mitgliedern führen
- Soll-Stellung von Mieten erstellen
- Kontrolle von Sollmietenveränderungsnachweisen durchführen
- Erstellen von Mieterhöhungen
- Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Buchung aller Geschäftsvorgänge in der Mieten- und Mitgliederbuchhaltung
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs, einschließlich SEPA Lastschriften
- Prüfung von Mietverträgen und Mitgliedschaften
- Stammdatenpflege durchführen
- Führung der Mitgliederliste
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Wohnungswirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in der Mieten- und Mitgliederbuchhaltung sowie der Erstellung von Mieterhöhungen
- Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Kontrolle von Sollmietenveränderungsnachweisen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, für den Kontakt mit Mietern und Mitgliedern
- Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Abteilungen sind essenziell
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Engagement
- Gute Kenntnisse in MS365, insbesondere Word, Excel, Outlook und dem ERP-System WowiPort
- Weitblick und strategisches Denken zur Erkennung von Marktentwicklungen und Kundenbedarfen
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Anstellung
- Überstundenabbau durch Freizeitausgleich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Krankenzusatzversicherungen
- Jobticket-Zuschuss
- Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
- Wasserspender
- Wöchentliche Massagemöglichkeit
- Regelmäßige Teamevents
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