Fallmanager­(m/w/d)­Ersatzforderungen­Unfallversicherung
Über diesen Job
Als Fallmanager (m/w/d) für Ersatzforderungen in der Unfallversicherung bei der AOK Sachsen-Anhalt in Magdeburg erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen Aufgaben im Einnahmemanagement. Sie agieren als Ansprechpartner/in für komplexe Fallkonstellationen, übernehmen die medizinische und rechtliche Beurteilung und koordinieren die Arbeitsorganisation. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen im Erstattungsrecht, ist Voraussetzung. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine attraktive Vergütung von 53.000€ bis 68.000€ und ein unterstützendes Team. Bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026!
Aufgaben
- Fachliche und inhaltliche Ansprechpartner/in für Sachbearbeiter/innen zu Ersatzansprüchen gegenüber der Berufsgenossenschaft sein
- Komplexe Fallkonstellationen sowie fallabschließende medizinische und rechtliche Beurteilungen übernehmen
- Eigenverantwortliche Auswertung aktueller Rechtsprechungen und Veröffentlichungen im Medizin- und Erstattungsrecht durchführen
- Maßnahmen für das operative Tagesgeschäft ableiten
- Koordinierung der Arbeits- und Ablauforganisation verantworten
- Kennzahlen zur Steuerung des Teams erstellen und auswerten
- Schnittstelle zu anderen Fachbereichen der AOK Sachsen-Anhalt, dem Medizinischen Dienst und externen Ansprechpartner/innen sein
Anforderungen
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit Rechtskenntnissen
- Kenntnisse im Erstattungsrecht und medizinisches Grundwissen
- Analytische Fähigkeiten und systematisch-methodische Arbeitsweise
- Gewissenhaftigkeit und effizientes Denken
- Hohe Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Initiative
- Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Fallkonstellationen
- Koordination von Arbeits- und Ablauforganisation
- Fähigkeit zur Erstellung und Auswertung von Kennzahlen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Geregelte Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Familienbezogene Sozialzuschläge
- Gute Einarbeitung
- Verantwortungsvolle Aufgaben
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