Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(nord)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
39444 Hecklingen Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis. Wenn Sie die Berufung haben, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und zu unterstützen, bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren Sie von umfassender fachlicher Begleitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam eine bessere Zukunft für Kinder mit Startschwierigkeiten.

Aufgaben

  • Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
  • Auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten
  • Die persönliche Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Kinderbetreuung berücksichtigen
  • Eigene Erziehungsmodelle abgestimmt auf die Familie wählen
  • Familienanaloge Wohnformen unterstützen und umsetzen
  • An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
  • Sicherstellung einer engen Begleitung durch die pädagogische Leitung
  • Krisenintervention und Vertretungsleistungen übernehmen
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
  • Fallsupervision und fachliche Weiterentwicklung nutzen
  • Mit Vertretungseinrichtungen zur Inanspruchnahme von Urlaub kommunizieren

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss in Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere im Umgang mit Kleinkindern
  • Empathie und die Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kindern aufzubauen und zu pflegen
  • Kreativität in der Entwicklung von individuellen Erziehungsmodellen für Kinder
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur optimalen Integration eines Kindes ins Familienumfeld
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsbewusstsein in der Betreuung von Kindern
  • Fachliche Kompetenz in der Anwendung von Hilfeplänen und professionellen Arbeitsansätzen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Fähigkeit zur Teilnahme an Supervision, Teamberatung und Weiterbildung
  • Ressourcenorientierte Denkweise und Lösungsorientierung in herausfordernden Situationen

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vereinbarkeit von Arbeit und Familie

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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