Mitarbeiter(m/w/d)Zentrallager(474/2026)
Über diesen Job
Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter (m/w/d) Zentrallager am Standort Halle! Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftssicheren, familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsbedingungen. Ihre Aufgaben umfassen die Verwaltung des Zentrallagers, die Planung und Koordination der Broschürenverteilung sowie die Unterstützung bei Bestellungen. Bewerben Sie sich bis zum 06.11.2026 und werden Sie Teil eines der größten Arbeitgeber in Mitteldeutschland!
Aufgaben
- Verwaltung des Zentrallagers einschließlich Warenannahme, Warenausgabe, Kontrolle auf Vollständigkeit und Qualität, Warenverbuchung im SAP und Warenentsorgung
- Planung, Bestellung, Lagerung und Koordination der Broschürenverteilung für alle Dienststellen der DRV Mitteldeutschland
- Durchführung von Bedarfsanalysen nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit in Bezug auf die Bedarfsplanung einzelner Broschürentitel
- Unterstützung bei Bestellungen von Aufträgen im Rahmen der Direktvergabe
- Sachlich-rechnerische Prüfung von Rechnungen im E-Rechnungsportal
- Beauftragung von Dienstleistern für Wartungen der Büro- und Medizintechnik
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Waren und Lagerhaltung sowie in der Warenannahme und -ausgabe
- Erfahrungen in der Warenverbuchung, idealerweise mit SAP-Kenntnissen und Nachweis der Nutzung
- Kenntnisse im Vergaberecht (VOL und UVgO) sind von Vorteil für die Unterstützung bei Bestellungen
- Ausgeprägte strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise zur Gewährleistung von Prozessen
- Starke Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens und mit Dienstleistern
- Hervorragende Organisationsfähigkeiten, um die Koordination von Lagerbeständen und Verteilungen effizient zu gestalten
- Fähigkeit zur Durchführung von Bedarfsanalysen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
- Flexibilität in der Arbeitsweise, um sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitarbeitsmodelle zu unterstützen
- Erfahrung in der sachlich-rechnerischen Prüfung von Rechnungen im E-Rechnungsportal
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Tarifbindung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ergonomische Arbeitsmittel
- Mitarbeiterempfehlungsprämie
- Zuschuss zum Jobticket
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