Teamleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die die Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege, die Erstellung von Pflegeplanungen sowie die Koordination mit Ärzten und Therapeuten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mitbringen, idealerweise mit Erfahrung in Leitungsfunktionen. Wir bieten eine tarifangeglichene Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung und eine umfassende Einarbeitung.

Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
• Erkennen und Bearbeiten von Risiken, wie Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
• Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit zusätzlichen Qualifikationen in der Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung
• Umfangreiche Erfahrung in Leitungsfunktionen im Pflegebereich mit Fokus auf Teamführung und -entwicklung
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und gängigen IT-Anwendungen, einschließlich MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zur effektiven Interaktion mit Bewohnern, Angehörigen und Teammitgliedern
• Hohe Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zur effizienten Planung von Dienstzeiten und Pflegeabläufen
• Kompetenz in der Durchführung von Pflegevisiten sowie in der Kontrolle und Sicherstellung der Pflegequalität
• Fähigkeit zur Identifikation und Bearbeitung von Risiken wie Stürze oder Mangelernährung im Pflegealltag
• Erfahrung in der Konfliktbearbeitung und Unterstützung in schwierigen Situationen innerhalb des Teams
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Pflegeplanungen sowie Überprüfung der Pflegedokumentation
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur stetigen fachlichen Weiterentwicklung

Benefits

• Tarifgerechte Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zulagen für Sonderaufgaben
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschläge und Gratifikationen
• Übernahme von Fortbildungskosten
• JobRad-Leasing
• Ausführliche Einarbeitung
• Dienstkleidung

Kontakt

Frau Barbara Klose

Tel: 0346427900

Email: barbara.klose@projekt-3.de