Marktleiter­Filialleiter­(m/w/d)­{Kaufmann/-frau-Einzelhandel}

Rewe Group
06112 Halle (Saale) Sachsen-Anhalt
30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Familienfreundlich Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) bei der Penny-Markt GmbH in Halle und übernimm die fachliche sowie organisatorische Verantwortung für deinen Markt. Du führst ein engagiertes Team, sorgst für eine hervorragende Kundenbetreuung und optimierst die Marktkennzahlen. Profitiere von attraktiven Konditionen wie einem tariflichen Gehalt, 6 Wochen Urlaub und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns bist du willkommen, egal aus welchem Bereich du kommst!

Aufgaben

  • Die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes übernehmen
  • Die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben erstellen
  • Sicherstellen, dass im Markt alles in Ordnung ist
  • Die Kundschaft mit der Qualität und Frische der Produkte begeistern
  • Umsatz, Inventur und Personalkosten laufend steuern und überwachen

Anforderungen

  • Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
  • Ausgezeichnete Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und darauf zu reagieren.
  • Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und ein Gespür für effizientes Teammanagement sind unerlässlich.
  • Analytische Fähigkeiten, um Kennzahlen zu überwachen, Umsatz und Kosten zu steuern.
  • Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen.
  • Kenntnisse im Einzelhandel sowie praktische Erfahrung sind vorteilhaft für die strategische Marktführung.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung eines respektvollen Arbeitsumfeldes und Teamzusammenhalts.
  • Einsatzbereitschaft und Engagement, um gemeinsam mit dem Team an der Erreichung der Marktziele zu arbeiten.
  • Erfahrung in der Organisation und Sicherstellung von Qualität und Frische des Warenangebots.
  • Fähigkeit zur Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Einkaufsrabatt
  • Deutschlandticket
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Flexible Auszeiten
  • Kinderbetreuungsunterstützung
  • Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • E-Learning-Angebote
  • Qualifizierungsprogramm
  • Unternehmensnetzwerke

Kontakt

Tel: 02211490

Email: impressum@rewe-group.com


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