HR­Business­Partner­(m/w/d)

medac pharma production
Dessau-Roßlau
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Über diesen Job

Die medac pharma production GmbH sucht einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d), der alle operativen und strategischen HR-Themen in einem dynamischen Pharmaunternehmen steuert. Sie beraten Fach- und Führungskräfte, steuern das Bewerbermanagement und gestalten aktiv neue HR-Prozesse mit Workday. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Freuen Sie sich auf ein breites Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität von Patient*innen arbeitet. Bewerben Sie sich jetzt online!

Aufgaben

  • Operative und strategische HR-Themen steuern und sicherstellen, dass eine mitarbeiterzentrierte HR-Administration gegeben ist
  • Fach- und Führungskräfte in allen HR-Themen unterstützen und beraten
  • Bewerbermanagement steuern und aktuelle HR-Prozesse verwalten
  • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen sein
  • Themen in der Personalentwicklung, Ausbildung und im Dualen Studium übernehmen
  • Zuarbeiten in der Entgeltabrechnung leisten
  • Neue HR-Prozesse aktiv mit Workday gestalten
  • Konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • An bereichsinternen und -übergreifenden Projekten sowie Betriebsvereinbarungen mitwirken

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder verwandten Fachrichtungen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung im Personalmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Service- und Dienstleistungsgedanke in der HR-Administration
  • Fundierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme
  • Idealerweise Erfahrung mit der Personalmanagement-Software Workday
  • Fähigkeit zur Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
  • Kompetenz in Personalentwicklung, Ausbildung und dualem Studium
  • Erfahrung im Bewerbermanagement und aktuellen HR-Prozessen
  • Vertrautes Arbeiten mit Betriebsrat und entsprechenden Vereinbarungen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Verpflegungszuschuss

Kontakt

Frau Johanna Timme

Tel: 0049349018857323

Email: j.timme@medac-group.com

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