SachbearbeiterOrdnungsrecht/Bußgeldstelle(m/w/d){Fachwirt/in-Verwaltung}
Über diesen Job
Der Wasser- und Abwasserzweckverband Saalkreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Ordnungsrecht/Bußgeldstelle (m/w/d) in Vollzeit. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften oder Public Management sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht. Die Position umfasst die Überwachung von Satzungsrechten, die Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren und die Beratung der Geschäftsführung. Angeboten werden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsangebote. Bewerbungen sind bis zum 07.06.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Überwachung der Einhaltung des Satzungsrechtes des Verbandes
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren einschließlich Bearbeitung von Rechtsmitteln gegen Bußgeldbescheide
- Erlass von Untersagungs- und Duldungsverfügungen
- Bearbeitung von Rechtsmitteln gegen Ordnungsverfügungen
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Mitwirkung bei Klageverfahren
- Beratung der Geschäftsführung in Ordnungswidrigkeiten- und Bußgeldangelegenheiten
- Mitwirkung bei Erstellung von Dienstanweisungen und Satzungsänderungen
- Vorbereitung von Stellungnahmen für übergeordnete Stellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften oder Public Management, idealerweise mit Diplomgrad (FH) oder Bachelorabschluss
- Umfangreiche Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie in verwandten Rechtsvorschriften
- Erfahrung im Umgang mit Verwaltungszwang und Vollstreckungsmaßnahmen, einschließlich Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Sicherer Umgang mit Bürokommunikation und Standardsoftware, insbesondere Microsoft Office
- Hervorragende Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Organisationsvermögen und soziale Kompetenzen mit einer freundlichen Ausstrahlung
- Fahrerlaubnis Klasse B
Benefits
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Vollzeitbeschäftigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Regionaler Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Vielseitiges Aufgabengebiet
- Kompetentes Team
- Gute Infrastruktur
- Strukturierte Einarbeitung
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