Mitarbeiter­in­der­Betreuung­in­der­Seniorenresidenz­Wolfgangstraße­m/w/d
Über diesen Job
Werde Mitarbeiter in der Betreuung in der Seniorenresidenz Wolfgangstraße in Dessau-Roßlau und mache den Unterschied in der Pflege! In einem starken Team übernimmst du die Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch kreative Aktivitäten und förderst ihre Lebensqualität. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, individuelle Dienstplangestaltung und zahlreiche Benefits wie finanzielle Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du Leidenschaft für die Altenpflege mitbringst und gerne im Team arbeitest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- BewohnerInnen betreuen und aktivieren, z.B. durch Malen, Basteln, Wäsche sortieren, Nähen, Pflanzenpflege, gemeinsames Kochen und Backen, Lesen und Vorlesen, Musik hören und Musizieren sowie Brett- und Kartenspiele.
- Spaziergänge und Bewegungsübungen mit den BewohnerInnen durchführen.
- Besuche von kulturellen Veranstaltungen, Gottesdiensten und Friedhöfen organisieren.
- Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens anbieten unter Anwendung verschiedener therapeutischer Verfahren.
- Kontakt mit Angehörigen und Betreuern pflegen.
Anforderungen
- Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §43b SGB XI mit abgeschlossener Weiterbildung von 160 Stunden.
- Erfahrung in der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Seniorinnen und Senioren.
- Fähigkeit zur Organisation von Aktivitäten und kulturellen Veranstaltungen für Bewohner.
- Kenntnisse in therapeutischen Verfahren zur Unterstützung der Selbstständigkeit im Alltag.
- Grundlegende PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation.
- Teamgeist und die Fähigkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
- Humor und positive Einstellung zur Förderung einer angenehmen Atmosphäre.
- Flexibilität und Bereitschaft zu individuellen Arbeitszeitmodellen.
- Engagement für die Bedürfnisse und das Wohlbefinden von Bewohnern.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einarbeitung
- Einfache Dienstplansicherheit
- Flexible Arbeitszeiten
- Job-Rad-Leasing
- Kindergartenzuschuss
- Sonderurlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergünstigungen in Shoppingportalen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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