MitarbeiterVergabemanagementundstrategischerEinkauf(m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter Vergabemanagement und strategischer Einkauf (m/w/d) gesucht! Die Magdeburger Verkehrsbetriebe bieten eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und die kostenlose Nutzung des ÖPNVs. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Planung und Durchführung von Vergabeverfahren sowie die Beratung der Fachbereiche in Beschaffungsfragen. Bewerben Sie sich bis zum 03.08.2026!
Aufgaben
- Vergabeverfahren planen, koordinieren und durchführen
- Vergabe- und Vertragsunterlagen des Fachbereichs Einkauf erstellen und aktualisieren
- Einhaltung der geltenden vergaberechtlichen Vorschriften sicherstellen
- Fachbereiche in allen Fragen rund um Beschaffung und Vergabe beraten
- Angebotsauswertungen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen und Vergabeentscheidungen vorbereiten
- Beschaffungsstrategien entwickeln und optimieren
- Verträge verhandeln und nachhaltige Beziehungen zu Lieferanten pflegen
- An der Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse und digitalen Systeme mitwirken
- Fachbereiche bei Markterkundungen begleiten
- Nachtrags- und Rügeverfahren durchführen
Anforderungen
- Du hast umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht und bist mit den relevanten Vorschriften vertraut.
- Du kannst komplexe Vergabeverfahren planen, koordinieren und durchführen, inklusive Erstellung von Vertragsunterlagen.
- Du bringst sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich, ohne die Teamarbeit aus den Augen zu verlieren.
- Du überzeugst mit Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in unterschiedlichen Verhandlungssituationen.
- Du hast Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Beschaffungsstrategien sowie digitalen Systemen.
- Du verfügst über Erfahrung in der Durchführung von Angebotsauswertungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Kostenlose ÖPNV-Nutzung
- Teamorientiertes Betriebsklima
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Company Bike
- Jobticket
- Deutschlandticket
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