Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Saalekreis­(süd)­{Erzieher/in}

Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen, Sozialarbeiter/innen oder Heilpädagog/innen zur Betreuung eines Kindes im eigenen Haushalt im Saalekreis. Bewerber sollten eine selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Empathie und Kreativität mitbringen. Der Träger bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfangreiche fachliche Unterstützung. Werden Sie Teil eines anerkannten Leistungserbringers in der Kinder- und Jugendhilfe und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit.

Aufgaben

• Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
• Die Integration des Kindes in das eigene soziale Umfeld unterstützen
• Professionellen Arbeitsansatz gemäß Hilfeplan umsetzen
• An einer langen, fachlich begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
• Langfristige Betreuungsperspektiven für das aufgenommene Kind entwickeln
• Engen und tragfähigen Beziehungen mit dem Kind aufbauen
• Teamberatungen und Supervisionen für fachlichen Austausch nutzen
• Mit der pädagogischen Leitung in Krisensituationen zusammenarbeiten
• Kindbezogene Sachkosten verwalten und im Budgetrahmen übernehmen
• Die eigene Arbeitsweise selbstorganisiert und selbststrukturiert gestalten

Anforderungen

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialarbeiter, Heilpädagoge oder gleichwertig
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise in familienanalogen Wohnformen
• Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern, besonders in Krisensituationen
• Fähigkeit zur selbstorganisierten und selbststrukturierten Arbeitsweise zuhause
• Ressourcen-orientierte Denkweise und Reflexionsvermögen in der pädagogischen Praxis
• Bereitschaft, ein Kind in die eigene Familie und das soziale Umfeld zu integrieren
• Engagement und Verantwortungsübernahme in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit und Offenheit für kollegialen Austausch und Supervision
• Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung, um Arbeit und Familie zu vereinen
• Fachliche Weiterbildung und Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Entwicklung

Benefits

• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Leistungsgerechte Vergütung
• Kennenlernphase
• Persönliche Lebensverhältnisse
• Erziehungsmodelle
• Weiterbildung
• Supervision
• Teamberatungen
• Fachliche Begleitung
• Kindbezogene Sachkostenübernahme
• Vernetzung mit Vertretungseinrichtung
• Arbeitsplatzvereinbarkeit

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de