Pflegefachkraft­im­ambulanten­Bereich­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft im ambulanten Bereich (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheitspflege oder Krankenpflege. Sie profitieren von einem respektvollen Arbeitsumfeld, unbefristeten Verträgen, 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Zuschlägen für Nachtdienste und Feiertage, betrieblicher Krankenversicherung und einem Jobrad. Bringen Sie Ihre soziale Kompetenz und Flexibilität ein und gestalten Sie Ihre persönliche Entwicklung in einem soliden Unternehmen mit erfahrenen Teams. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten Teams!
Aufgaben
- Pflege und Unterstützung von Patienten im ambulanten Bereich
- Durchführung von medizinischen Behandlungen nach ärztlicher Anordnung
- Dokumentation von Pflegeleistungen und -verläufen
- Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne
- Überwachung von Vitalzeichen der Patienten
- Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Beratung und Unterstützung von Angehörigen
- Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung im Pflegeprozess
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheitspfleger/-in oder Krankenpfleger/-in verschafft eine solide Grundlage für die Arbeit im Gesundheitswesen.
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen sind entscheidend, um die Bedürfnisse der Patienten zu verstehen und darauf einzugehen.
- Ein hohes Maß an Verantwortung, Arbeitseinsatz und Flexibilität sind erforderlich, um den wechselnden Anforderungen im ambulanten Bereich gerecht zu werden.
- Die Fähigkeit, im Schichtsystem zu arbeiten und Teildienste zu leisten, stellt eine wichtige Voraussetzung für die Mitarbeit dar.
- Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ermöglicht flexible Mobilität im ambulanten Dienst.
- Teamarbeit und Kommunikationsstärke sind essenziell, um effektiv mit Kollegen und Patienten zu interagieren.
- Belastbarkeit und Stressresistenz sind wichtig, um in herausfordernden Situationen die nötige Ruhe zu bewahren und die bestmögliche Pflege zu leisten.
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Fortbildung ist wichtig, um die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
- Die Umsetzung von hygienischen Standards und Kenntnis der medizinischen Grundlagen ist unerlässlich für die Pflegequalität.
- Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement spielen eine wichtige Rolle, um die Vielzahl der Aufgaben effizient zu koordinieren.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bruttogehalt gemäß Entgelttarifregelung
- Sonderurlaub
- Nachtdienstzuschläge
- Sonntags- und Feiertagszuschläge
- Jahresgratifikation
- Prämie für langjährige Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jobrad
- Kinderbetreuungszuschuss
- Arbeitskleidung und Waschservice
- Wiedereinstiegsmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
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